校屬各單位：
為提高我校教師的工程與社會(huì)實(shí)踐應(yīng)用能力,，按照“十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃暨應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)要求，制定實(shí)施教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉,。根據(jù)《洛陽理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉基地管理辦法（暫行）》（校發(fā)〔2018〕7號(hào)）,、《洛陽理工學(xué)院教師參加工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉實(shí)施管理辦法（暫行）》（校發(fā)〔2018〕9號(hào)）文件精神，請各院部根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),、師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)科研工作需要,，制定本單位教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉的總體規(guī)劃，確保選派工作順利,、持續(xù)進(jìn)行?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1.各院（部）應(yīng)根據(jù)教學(xué)、科研任務(wù)和師資隊(duì)伍建設(shè)的需要,，制定選拔方案,，并召開黨政聯(lián)席會(huì)議，按不超過本部門教師的10%進(jìn)行選拔推薦（當(dāng)年新進(jìn)教師可不占指標(biāo)限額）,。同時(shí)做好下學(xué)期課程調(diào)整安排,，確保擬掛職人員全脫產(chǎn)參加實(shí)踐鍛煉工作。
2.院（部）根據(jù)學(xué)校評(píng)審?fù)ㄟ^的《洛陽理工學(xué)院教師工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉基地匯總表》（附件1）,，組織教師選報(bào)（基地不得申報(bào)校內(nèi)分部，要求全脫產(chǎn)鍛煉且派出時(shí)間不少于6個(gè)月）,。需要新增實(shí)踐鍛煉基地,，各院（部）嚴(yán)格按照校發(fā)〔2018〕7號(hào)文件的要求，做好新增實(shí)踐鍛煉基地的選拔審核（以洛陽市基地為主）,，填寫《洛陽理工學(xué)院工程與社會(huì)實(shí)踐基地概況》（附件2）,，并提供基地的資質(zhì)證書及相關(guān)佐證材料，提交到人事處師資科（需加蓋基地和部門公章）,，電子版發(fā)送到郵箱[email protected],，基地論證通過后,，提交基地合作協(xié)議。
3.申請人員填寫《洛陽理工學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉申請表》（附件3）,?？啤⑻幖?jí)以上干部同時(shí)由組織部審查并簽署意見,，輔導(dǎo)員同時(shí)由學(xué)工部審查并簽署意見,。院部填寫《洛陽理工學(xué)院教師工程與社會(huì)實(shí)踐、掛職鍛煉匯總表》（附件4）,，以及實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)計(jì)劃（派出人員,、實(shí)踐目的、實(shí)踐內(nèi)容,、實(shí)踐方式、管理形式,、考核辦法等）,。同時(shí)，所在部門,、教務(wù)處審查并簽署意見后提交人事處師資科,。
4.請各院部于2019年4月22日前把所有資料紙質(zhì)版交到人事處師資科（辦公樓425），匯總表電子版發(fā)到[email protected],。
5.人事處整理制定學(xué)校外出實(shí)踐鍛煉的整體計(jì)劃,，組織有關(guān)專家對基地論證、人員審核,，并提交校長辦公會(huì)研究,，確定派出的人員在校園網(wǎng)主頁公示。
聯(lián)系人：樊潔,、鄭志紅,，電話：65928114。
附件1：洛陽理工學(xué)院教師工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉基地匯總表.xls
附件2：洛陽理工學(xué)院工程與社會(huì)實(shí)踐基地概況.doc
附件3：洛陽理工學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉申請表.doc
附件4：洛陽理工學(xué)院教師工程與社會(huì)實(shí)踐,、掛職鍛煉匯總表.xls
人事處
2019年4月12日
